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Prévention d'emploi > Bilan de compétences

Bilan de compétences

Envie de changer d’activité sans idée précise ? Besoin de clarifier un projet et faire le point sur vos talents ? Nécessité de retrouver un sens à tout cela ?
Vous êtes au bon endroit !

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Pourquoi faire un bilan de compétences avec LeRebond ?

Contrairement à un bilan classique, nous vous challengeons dans les actions à mettre en œuvre. Nos consultants experts, diplômés et supervisés disposent de compétences de coaching utiles pour libérer vos freins, dépasser vos peurs et vos doutes. Ceci afin de Re-partir autrement vers une mission qui vous anime et qui fera sens à nouveau pour vous !

Ce sont également des outils innovants qui vous accompagneront selon votre choix comme l’équicoaching (accompagnement à pied, au sol) ou la méthode Disc de Marston.

Notre équipe

Comment se déroule le bilan de compétences ?

Prendre RDV

Ce sont des séances individuelles en face-à-face, à partir d’un travail de recherche personnel supervisé et de tests, à effectuer entre chaque séance.

Chaque séance dure en moyenne entre 1h30 à 2h et se déroule dans un lieu neutre, dans nos locaux en présentiel ou en distanciel.

4 phases :

Phase informative d’1h

Phase offerte et sans engagement, nous vous aidons pour choisir la formule la mieux adaptée et étudions ensemble votre financement.

Phase d’investigation

Réalisation du bilan personnel et/ou professionnel selon votre formule choisie.

Phase préliminaire

Exploration de votre demande : vos attentes, vos besoins et définition de votre objectif.

Phase de conclusion

Élaboration de votre projet, confrontation au marché, mise en action et remise du rapport.

Phase informative d’1h

Phase offerte et sans engagement, nous vous aidons pour choisir la formule la mieux adaptée et étudions ensemble votre financement.

Phase préliminaire

Exploration de votre demande : vos attentes, vos besoins et définition de l’objectif.

Phase d’investigation

Réalisation du bilan personnel et/ou professionnel selon votre formule choisie.

Phase de conclusion

Elaboration de votre projet, confrontation au marché, mise en action et remise du rapport.

Nos offres de bilan de compétence

Selon votre exigence et vos besoins, LeRebond vous offre 3 formules afin de répondre au mieux à vos attentes. Le premier échange exploratoire d’1h est offert afin de vous aider dans ce choix ! Contactez-nous !

Ré-agir : Je clarifie mon projet professionnel
1 650€

Je prends le temps de l’introspection pour confirmer mon nouveau souhait professionnel et en faire un vrai succès !
Bilan professionnel : 8 RDV étalés sur 2 à 3 mois
  • Identifier et confrontez vos motivations
  • Analyser vos compétences et aptitudes
  • Vérifier l'adéquation du projet
Programme détaillé

Re-découvrir : Je m’aligne
2 160€

Je fais le point sur mes qualités, mes valeurs, mes besoins et mes leviers de motivation afin de trouver ma voie professionnelle en adéquation avec ce que je suis et ce qui m’attire.
Bilan personnel et professionnel : 11 RDV étalés sur 3 à 4 mois.
Programme détaillé

Re-partir : je vais plus loin
2 470€

Je vais plus loin dans l’introspection, je me confronte à la réalité du marché et me projette dans l’avenir pour me préparer à toute circonstance et me libérer des peurs. Bilan personnel, professionnel, aspirations et préventions : 13 RDV étalés sur 4 à 5 mois.
Programme détaillé

Découvrez nos outils innovants

LeRebond vous met à disposition ses différentes expertises d’accompagnement, sélectionnées pour s’adapter à votre renouveau professionnel.

Équicoaching

Ressentir - révéler - ajuster Aidez vos collaborateurs à mieux se connaître, véritable effet miroir et révélateur de vos émotions, cela offre des prises de conscience immédiates sur vos modes de fonctionnement, votre communication et vos compétences. En résulte des apprentissages et des changements de postures rapides vers des solutions opérationnelles.

En savoir plus
disc

Tests

Évaluer - diagnostiquer - cibler Manager, influencer, inspirer ou fédérer, cela passe par une meilleure connaissance de vous-même, de vos talents et de vos zones d’ombre. C’est aussi comprendre comment et pourquoi les autres fonctionnent autrement que vous. Libérez votre leadership avec nos tests !

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malette

Consulting

Analyser - déployer À l’issue d’un échange exploratoire ou d’un audit interne sur des sujets d'organisation, de gestion RH ou de politique managériale, nous vous délivrons un bilan intégrant un plan d’action QCD, des conseils et un accompagnement spécifique à la mise en œuvre pour réussir vos enjeux de transformation.

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Les bénéfices du bilan :

Mieux se connaître

Se réaligner avec ses envies

Re-trouver une vie professionnelle qui fait sens

Votre financement

Offrez vous un rebond grâce à votre compte personnel de formation (CPF). Il prend en charge une partie de votre bilan de compétences. LeRebond vous accompagne également dans votre démarche.

En savoir plus
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Consultez notre FAQ

  • Quel est le cadre réglementaire du bilan de compétences ?

    Retrouvez toutes les informations concernant la réglementation du bilan de compétences ici : emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

  • Où nous trouver ?

    Nos locaux sont situés au 59, rue d’union à Tourcoing pour lequel nous sommes disponibles sur RDV. Vous pouvez nous retrouver également sur notre page LinkedIn et Facebook.

  • Comment nous contacter ?

    Pour nous contacter, c’est simple ! En cliquant sur “Prendre Rdv” sur notre site web, par mail à contact@lerebond.fr, sur nos réseaux sociaux ou par téléphone au +33 6.73.68.55.09 .

  • Je n’ai pas assez sur mon compte personnel de formation (CPF) pour payer l’entièreté de la formation, comment faire ?

    Vous pouvez financer le reste de votre poche. Vous pouvez également faire la demande auprès de votre service des ressources humaines ou encore votre direction qui peut également le financer en partie ou intégralement.

Ils témoignent

Ça m'a sauvé ! j'ai pu faire le point sur mes besoins et oser affirmer mes envies par une meilleure communication. Des freins libérés, des actions concrètes et un sens professionnel retrouvé !
Coralie
Un accompagnement au changement m'ayant permis de découvrir que je n'étais plus heureux dans mon poste actuel - Ce bilan m'a permis d'oser changer et de retrouver du plaisir dans mes nouvelles fonctions avec ce qui m'anime vraiment ! Avec un beau gap salarial
Olivier

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