Face aux évolutions sociales et aux multiples changements à mener, développer les compétences des collaborateurs est une priorité pour garantir la performance et favoriser l’épanouissement en entreprise.
LeRebond propose des formations ludiques et apprenantes, aux moyens pédagogiques innovants comme l’équicoaching, afin de réussir vos enjeux de transformation.
Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, la capacité à s’adapter aux équipes et à l’environnement est un atout stratégique pour les managers.
L’estime de soi est un pilier fondamental de notre personnalité. Formez-vous à affirmer vos conviction et à respecter vos besoins
Ne laissez pas vos collaborateurs désireux d’évoluer vers des missions à responsabilités managériales dans l’ignorance ! Sensibilisez-les à ce nouveau poste !
Managers, développez votre posture de facilitateur lors du déroulement des entretiens individuels avec vos équipes !
Vous êtes responsable de formation et souhaitez proposer des moyens pédagogiques innovants comme l’équicoaching dans votre plan de formation ?
Demandez notre catalogue ou présentez-nous vos enjeux et nous vous proposerons le programme le plus adapté à vos besoins.
C’est le nombre de personnes accompagnées ayant rebondi personnellement ou professionnellement : Découvrez leurs témoignages émouvants
Grands comptes, PME, TPE, Associations, CSE, collectivités, organismes publiques : ils nous font confiance depuis 5 ans.
“On recommande ce que l’on goûte” - Parce que l’on connait tous quelqu’un, qui connait quelqu’un qui en aurait bien besoin !
Sous Qualiopi, c’est la mesure de la satisfaction sur l’ensemble de nos interventions.
LeRebond vous met à disposition différents moyens et outils innovants afin de transformer chaque action de formation en une expérience ludique et apprenante.
Ressentir - révéler - ajuster
Aidez vos collaborateurs à mieux se connaître, véritable effet miroir et révélateur de vos émotions, cela offre des prises de conscience immédiates sur vos modes de fonctionnement, votre communication et vos compétences. En résulte des apprentissages et des changements de postures rapides vers des solutions opérationnelles.
Évaluer - diagnostiquer - cibler
Manager, influencer, inspirer ou fédérer, cela passe par une meilleure connaissance de vous-même, de vos talents et de vos zones d’ombre. C’est aussi comprendre comment et pourquoi les autres fonctionnent autrement que vous. Libérez votre leadership avec nos tests !
Analyser - déployer À l’issue d’un échange exploratoire ou d’un audit interne sur des sujets d'organisation, de gestion RH ou de politique managériale, nous vous délivrons un bilan intégrant un plan d’action QCD, des conseils et un accompagnement spécifique à la mise en œuvre pour réussir vos enjeux de transformation.
Devenez un acteur de la prévention auprès de vos collaborateurs et découvrez nos différentes actions de prévention sociale.
Envie de booster la communication et le climat social au sein de vos équipes ? Découvrez nos différents séminaires au vert.
Le saviez-vous ? Votre formation est finançable par votre opérateur de compétences (OPCO)! Pour vous éviter une surcharge mentale, LeRebond s’occupe des démarches pour vous simplifier la tâche.
Nous délivrons nos solutions depuis 5 ans auprès d’entreprises, de collectivités, d’associations, de comités d’entreprise et des écoles ! Découvrez en image leurs success stories, ils en parlent mieux que nous :
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