LeRebond est fier d’intervenir au sein du programme Parcours Dirigeants de l’EDHEC Executive Education & MBAs, où nous avons délivré un séminaire Equicoaching innovant pour former les dirigeants sur le thème : « Devenir le leader d’une culture d’entreprise impactante. » 🎓🐴
Pourquoi l’équicoaching ? Le cheval agit comme un miroir révélateur de nos comportements, offrant un feedback immédiat et sans jugement. Cette approche permet de comprendre et d’ajuster son style de leadership pour créer une culture d’entreprise authentique et engageante. Dans un monde en mutation, développer un leadership humain et responsable est crucial pour rester compétitif et innovant.
Les dirigeants ont vécu une expérience unique et immersive en travaillant directement avec des pur-sang réformés. Ces partenaires authentiques et sensibles ont aidé à :
🌿 Développer leur intelligence émotionnelle
🗣️ Améliorer leurs capacités de communication et de gestion des équipes
💪 Utiliser le principe de subsidiarité pour créer des relations de confiance et renforcer l’autonomie
Notre équipe de formateurs certifiés au coaching, à l’equicoaching et en intelligence émotionnelle a collaboré avec l’EDHEC Business School, une des institutions les plus prestigieuses, pour offrir une formation de haut niveau.
L’impact de cette méthode innovante a déjà été prouvé auprès des dirigeants.
💡 Vous êtes dirigeant d’entreprise ? Vous souhaitez renforcer votre leadership interpersonnel et celui de votre équipe ?
Contactez-nous pour découvrir comment l’équicoaching peut transformer votre approche du leadership et vous aider à instaurer une culture d’entreprise impactante et positive.
