Bien que personnelle, une rupture d’union peut avoir un fort impact sur les conditions de travail d’un salarié. “Comment se concentrer sur soi et son boulot quand je n’ai plus le coeur à l’ouvrage ?”
En plus des difficultés psychologiques rencontrées, le salarié doit potentiellement faire face à un déménagement précipité, des procédures, la gestion des enfants, etc..
Il peut être difficile d’oser parler de ce genre de difficultés avec ses collègues ou sa direction, que ce soit par pudeur ou par peur que ces informations soient divulguées.
C’est pourquoi le CSE de l’Université catholique de Lille a décidé de faire confiance à LeRebond, pour accompagner sous confidentialité ses collaborateurs en situation de transition personnelle.
