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Prévention d'emploi > Rebondir face à un choc

Rebondir face à un choc

Perte d’un proche

Rupture d’union

Accidents de vie

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Devenez un acteur de la prévention des risques psychosociaux

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Vous êtes un groupe de protection sociale, un comité social et économique (CSE), une entreprise engagée dans une démarche RSE ? Vous disposez du label BCORP ou Great place to work ? Nous agissons à vos côtés pour prévenir les risques psychosociaux des collaborateurs faisant face à des chocs de vie.

Pourquoi accompagner les chocs de vie de vos collaborateurs :

Le saviez-vous en France :

  • 16 millions d’aidant(e)s*
  • 51% de divorce
  • 25% se reconsidère professionnellement
*Un aidant(e) actif est un collaborateur accompagnant un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap.

La transition de vie correspond à la période entre le changement et le Re-nouveau. C’est l’étape entre la fin d’un chapitre de vie et le début d’un autre. Que celle-ci soit positive ou négative, cette situation nous arrive à tous et entraîne un déséquilibre professionnel important : choc émotionnel, déni, colère, perte de repères et d’efficacité, remise en question, solitude, quête de sens…

Cette transition impacte tous les aspects du quotidien ! Se concentrer sur soi et sa mission devient alors un véritable défi. Pour s’en libérer et reprendre le pouvoir de ce qui dépend de soi, il faut alors Ré-agir et se faire accompagner pour développer de nouveaux potentiels et Rebondir !

Comment LeRebond vous accompagne :

C’est un forfait annuel proposant 3 formules au choix avec des séances de coaching professionnel, des conférences et des formations dédiées.

Socle commun
à toutes les offres :

  • Mise à disposition d’une plateforme à la marque de votre activité avec interface de reporting respectant l’anonymat des personnes accompagnées
  • Disponibilité de l’assistance 5 jours sur 7, de 8h à 19H
  • Boîte mail dédiée : cse..@lerebond.fr
  • Fiche de signalement anonyme

Offre 1 :
8 000 € HT

Socle commun avec :
+
  • Forfait de 10 Coachings individuels 3,5 séances, en présentiel ou distanciel.
  • 1 conférence expérientielle inspirante d’1H : thématiques sous catalogue.

Contactez-nous

Offre 2 :
16 500 € HT

Socle commun avec :
+
  • Forfait de 10 coachings Full 7 séances, en présentiel ou distanciel.
  • 2 conférences expérientielles inspirantes d’1H : thématiques sous catalogue.
  • Kit de communication pour vos équipes : posters, flyers et détails de la solution.
  • Option Formation “les clés de la relation d’aide” pour les élus, managers, responsables, acteurs RSE

Contactez-nous


Offre 3 :

Pour toute demande sur-mesure associée aux enjeux et au budget de votre entreprise , contactez-nous pour établir ensemble la solution la plus adaptée.
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