Prévention d'emploi > Rebondir face à un choc

Rebondir face à un choc

Perte d’un proche

Rupture d’union

Accidents de vie

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Devenez un acteur de la prévention des risques psychosociaux

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Vous êtes un groupe de protection sociale, un comité social et économique (CSE), une entreprise engagée dans une démarche RSE ? Vous disposez du label BCORP ou Great place to work ? Nous agissons à vos côtés pour prévenir les risques psychosociaux des collaborateurs faisant face à des chocs de vie.

Pourquoi accompagner les chocs de vie de vos collaborateurs :

Le saviez-vous en France :

  • 16 millions d’aidant(e)s*
  • 51% de divorce
  • 25% se reconsidère professionnellement
*Un aidant(e) actif est un collaborateur accompagnant un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap.

La transition de vie correspond à la période entre le changement et le Re-nouveau. C’est l’étape entre la fin d’un chapitre de vie et le début d’un autre. Que celle-ci soit positive ou négative, cette situation nous arrive à tous et entraîne un déséquilibre professionnel important : choc émotionnel, déni, colère, perte de repères et d’efficacité, remise en question, solitude, quête de sens…

Cette transition impacte tous les aspects du quotidien ! Se concentrer sur soi et sa mission devient alors un véritable défi. Pour s’en libérer et reprendre le pouvoir de ce qui dépend de soi, il faut alors Ré-agir et se faire accompagner pour développer de nouveaux potentiels et Rebondir !

Comment LeRebond vous accompagne :

C’est un forfait annuel proposant 3 formules au choix avec des séances de coaching professionnel, des conférences et des formations dédiées.

Socle commun
à toutes les offres :

  • Mise à disposition d’une plateforme à la marque de votre activité avec interface de reporting respectant l’anonymat des personnes accompagnées
  • Disponibilité de l’assistance 5 jours sur 7, de 8h à 19H
  • Boîte mail dédiée : cse..@lerebond.fr
  • Fiche de signalement anonyme

Offre 1 :
8 000 € HT

Socle commun avec :
+
  • Forfait de 10 Coachings individuels 3,5 séances, en présentiel ou distanciel.
  • 1 conférence expérientielle inspirante d’1H : thématiques sous catalogue.

Offre 2 :
16 500 € HT

Socle commun avec :
+
  • Forfait de 10 coachings Full 7 séances, en présentiel ou distanciel.
  • 2 conférences expérientielles inspirantes d’1H : thématiques sous catalogue.
  • Kit de communication pour vos équipes : posters, flyers et détails de la solution.
  • Option Formation “les clés de la relation d’aide” pour les élus, managers, responsables, acteurs RSE


Offre 3 :

Pour toute demande sur-mesure associée aux enjeux et au budget de votre entreprise , contactez-nous pour établir ensemble la solution la plus adaptée.

Les bénéfices de l'action

Améliorer votre marque employeur

Soyez un acteur du mieux-être

S’engager dans une démarche RSE

Favoriser
le climat social

Agir sur le turnover et les arrêts de travail

Notre processus de coaching avec nos consultants formés au coaching professionnel et certifié RNCP:

  • Une séance correspond à 1h30 d’entretien avec un coach professionnel spécialisé en transition de vie et certifié RNCP.
  • Un contrat est signé à cette occasion ainsi que la présentation du code de déontologie EMCC France relatant du métier de Coach professionnel.
  • Chaque séance est espacée de 2 à 3 semaines en moyenne, réalisée en face-à-face, par téléphone ou vidéoconférence et toujours en dehors de l’entreprise.

Découvrez nos  cas clients

Nous délivrons nos solutions depuis 5 ans auprès d’entreprises, de collectivités, d’associations, de comités d’entreprise et des écoles ! Découvrez en image leurs success stories, ils en parlent mieux que nous :

Découvrez nos autres sphères d'accompagnement

Prévention

Séminaire au vert pour booster le climat social et améliorer la communication au sein de vos équipes.

Formation

Devenez acteur du changement et faites grandir vos collaborateurs.

Séminaire

Séminaire au vert pour booster le climat social et améliorer la communication au sein de vos équipes.

Vous avez une question ?
Contactez-nous !

La prévention est un sujet qui peut amener de nombreuses questions. Posez les vôtres à nos conseillers qui vous répondront avec empathie et réactivité.

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