Et si des couleurs pouvaient participer à la cohésion au sein de vos équipes ? 🤔
“Ça c’est bien une réflexion de bleu..” “Je reconnais bien un rouge !”
Ces expressions n’auront bientôt plus de secrets pour vous !
Le DISC de Marston est un modèle fondé sur la manière dont nous percevons notre environnement et sur notre relation à celui-ci.
Ce test met en lumière votre mode de communication et votre style comportemental : Dominant (Rouge), Influent (Jaune), stable (Vert) et conforme (Bleu)
👉 Pourquoi faire passer le test DISC à vos équipes ?
En tant qu’individus, nous avons chacun des comportements et des réactions qui nous sont propres. C’est pourquoi prendre conscience de soi-même et des autres peut être un vecteur d’entente et de communication au sein d’un groupe
🎯 Développer l’adaptabilité managériale
🎯 Renforcer la puissance du collectif
🎯 Favoriser le dialogue
🗓️ Venez découvrir les principes fondamentaux du modèle DISC le 13 juin de 12h à 13h dans un webinaire interactif animé par Johan POTTIER, coach certifié DISC et co-dirigeant LeRebond !
🎁 2 tests offerts par tirage au sort à l’issue de ce webinaire
