• Capter les signaux faibles :
  Observation attentive.
  Interprétation non biaisée des comportements.
• Écouter activement :
  Techniques d’écoute active.
  Différenciation entre faits et interprétations.
• Observer le factuel :
  Observation objective sans jugement.
  Identification des éléments concrets dans une interaction.
• Ressentir et s’adapter :
  Identification et gestion des émotions.
  Adaptation du comportement pour créer une relation de confiance.
• Prendre sa place :
  Alignement entre pensées, émotions et actions.
  Définir et exprimer ses limites.
  Assertivité et respect mutuel.
• Accompagner vers l’objectif commun :
  Communication assertive.
  Définition et adaptation des objectifs.
  Implication et délégation au sein d’une équipe.

Module 1 – CAPTER les signaux faibles

• Théorie sur les signaux faibles et les biais d’interprétation
• Pratique : observation des chevaux et exercices d’approche/retrait
• Debriefing

Module 2 – ÉCOUTER activement et observer le factuel

• Théorie sur l’écoute active et l’observation factuelle
• Pratique : communication non verbale avec les chevaux
• Debriefing

Module 3 – RESSENTIR et s’adapter

• Théorie sur l’identification et la gestion des émotions
• Pratique : synchronisation avec les chevaux
• Debriefing

Module 4 – PRENDRE sa place et poser le cadre

• Théorie sur l’alignement pensées/émotions/actions et la définition des limites
• Pratique : conduite du cheval et respect des limites
• Debriefing

Module 5 – ACCOMPAGNER vers l’objectif commun

• Théorie sur la communication assertive et la délégation
• Pratique : travail d’équipe avec les chevaux
• Debriefing

Une réunion d’information sera réalisé en amont pour présenter l’action de formation aux participants inscrits et répondre à toute question.

• Les apports théoriques sont illustrés par des exemples concrets

• Démonstrations et cas pratiques : mise en situation par sous-groupe

• Plateforme d’evaluation par DIGIFORMA
• Montage video et prise d’images
• Mise à disposition des salles de formation

LeRebond est un organisme de formation certifié Qualiopi par l’Afnor et fait preuve de qualité dans la création et le déroulement des actions de formation. L’ensemble des livrables est piloté sous DIGIFORMA, par notre chargée administrative, à disposition durant le projet.

• Feuille de présence
• Évaluation à chaud, à froid avec les participants
• Certificat de réalisation
• Charte du participant
• Questionnaire de satisfaction
• Bilan et préconisations

Cette action de formation peut-être financé par votre OPCO d’entreprise ou par le dispositif FSE + (voir notre page Financements)

Déléguez cette charge mentale ! LeRebond vous propose de se charger de toutes les démarches administratives auprès de votre OPCO.