« Dans un contexte sanitaire compliqué, l’objectif est de garder le cap avec les équipes pour les accompagner sereinement dans leur relation aux autres.
Lorsque plus personne ne s’écoute, c’est un vrai challenge de faire passer des informations au sein de l’entreprise.
La peur s’est installée, il règne une forme de stress, le ton monte, des disputes éclatent entraînant des mots inadaptés. Les collègues ne se comprennent pas, et se cloisonnent.
Vous vous êtes reconnus où vous avez peur de vivre de genre de situation ?
✅ Chrystelle BERGER, coach certifiée chez LeRebond et formatrice peut vous aider à identifier les leviers qui vont vous permettre de libérer la parole de façon bienveillante.
💻 Au travers d’un webinar d’une heure«
