Pourquoi faire appel à un coach pour une reconversion professionnelle ?

L’idée d’une reconversion professionnelle peut être angoissante à première vue, surtout si vous n’avez jamais réalisé un projet de changement de carrière auparavant. Cependant, lorsque votre emploi actuel ne vous permet pas d’être épanoui ou quand vous avez des motivations personnelles fortes, vous devez franchir le cap. 

Pour réussir votre reconversion professionnelle, vous pouvez solliciter l’accompagnement d’un coach spécialisé pour aborder sereinement chaque étape de la transition. LeRebond vous explique les avantages du coach en reconversion professionnelle pour un changement de carrière réussi !

Un coach en reconversion professionnelle pour bien planifier votre projet

Le fait d’entamer une nouvelle formation après une longue carrière et de se reconvertir dans un autre secteur d’activité ne se fait pas sur un coup de tête. Ce projet de transition professionnelle nécessite de vous fixer des objectifs réalistes associés à un calendrier précis en fonction de :

• votre situation financière,
• votre parcours professionnel,
• votre vie privée actuelle.

Le coach en reconversion professionnelle vous guide dans le travail d’introspection qui fera ressortir vos valeurs, aspirations, besoins, centres d’intérêt, envies, passions, etc. Il vous aide à y voir plus clair dans votre projet et à comprendre les vraies motivations derrière votre envie de changement de vie professionnelle. 

Le coaching vous permet d’évoluer dans un cadre sécurisant avec un plan d’action bien ficelé et faisable pour trouver rapidement le nouvel emploi de vos rêves. Un accompagnement efficace et personnalisé vous évite de prendre une décision que vous pourrez regretter plus tard dans votre vie professionnelle.

Le coaching pour identifier vos compétences professionnelles et personnelles

Dans le cadre de l’accompagnement pour la réalisation du projet de transition professionnelle, le coach vous proposera de faire un bilan de compétences auprès d’un organisme de formation agréé comme LeRebond. Cette évaluation sert à identifier vos aptitudes et talents à faire valoir dans le nouveau chapitre de votre vie active. Le bilan de compétences permet de faire le point sur les acquis de votre expérience dans le monde professionnel.

Des outils performants (le test DISC ou QEPro) peuvent servir à évaluer en profondeur votre personnalité et les caractéristiques principales de votre intelligence émotionnelle au travail. Le coach en reconversion professionnelle détermine ainsi facilement les métiers les plus adaptés à votre profil, vers lesquels vous pouvez ainsi vous orienter. 

Le coach en reconversion professionnelle pour vous apporter son soutien émotionnel

Le coach en reconversion professionnelle vous rassure quand des doutes et craintes envahissent votre esprit par rapport aux attentes liées au projet de transition. Il n’est pas rare que l’entourage fasse des remarques décourageantes sur votre idée de trouver un nouveau métier. Le coach est un partenaire de confiance qui vous propose une écoute bienveillante et sans jugement tout au long des étapes de la transition. Il travaille à déconstruire les mauvaises croyances et les peurs infondées qui peuvent pousser à abandonner un projet déjà en bonne voie. Le saviez-vous ? 92% des peurs sont infondées ! Votre coach permettra de bien les identifier et de mettre en place les actions de prévention nécessaire pour les atténuer et suivre vos envies ! 

Choisissez le coaching professionnel pour aiguiser vos soft skills

En plus des compétences acquises grâce à une formation technique, vous avez besoin d’améliorer vos soft skills pour mieux vendre vos talents à votre nouvel employeur. Vous pourrez aussi vous imposer facilement dans votre nouvel environnement de travail comme un élément de confiance et performant. Un coach en reconversion professionnelle peut vous aider à optimiser vos aptitudes et vos compétences en matière de leadership, de communication et de réseautage. Son expérience vous sera également utile pour réussir la rédaction de votre curriculum vitæ (CV) et de votre lettre de motivation.