Osez devenir vous !

Vous pouvez financer le reste de votre poche. Vous pouvez également faire la demande auprès de votre service des ressources humaines ou encore votre direction qui peut également le financer en partie ou intégralement.

L’équicoaching est une expérience unique d’accompagnement à pied, au sol avec les chevaux et le coach professionnel autour d’un objectif de développement individuel ou d’équipe et s’intègre parfaitement dans des actions de formation. Sa présence nous aide à nous connecter à notre « cerveau créatif » et à accéder à des solutions innovantes et originales. Révélateur, il nous permet des prises de consciences immédiates et sans concession de nos modes de fonctionnement et comportements. Véritable effet miroir de qui nous sommes au moment présent : il nous aide à travailler notre alignement et notre cohérence interne (congruence).

Rdv sur la page “Nos outils” pour en savoir plus ou sur implitude.fr

Le DISC de Marston est un test qui permet de découvrir votre style comportemental et votre mode de communication, ainsi que ceux des autres. Nous intégrons ce test de personnalité dans nos offres de coaching et de bilan de compétences. Rdv sur la page “Nos outils” pour en savoir plus ou sur notre Webinaire.

Envie de changer d’activité sans idée précise ? Besoin de clarifier un projet et faire le point sur vos talents ? Nécessité de retrouver un sens à tout cela ? Vous êtes au bon endroit !

Le bilan de compétences s’adresse à tout type de public (situation de handicap niveau 1 inclus) souhaitant travailler sur un projet professionnel en adéquation avec ses aspirations personnelles.

Oui, LeRebond est certifié QUALIOPI depuis 09 décembre 2021 sous numéro de déclaration d’activité 32591093659 pour les actions de formation et bilan de compétences.

Bien évidemment, nous accompagnons les personnes en réflexion grâce à un questionnement de la part de nos consultants. L’être humain, c’est 60 000 questions par jour dont 90% se répètent. Profitez d’un échange exploratoire offert pour aborder votre situation autrement afin de décider en conscience.

Pour suivre une session d’équicoaching, il est nécessaire d’avoir une motivation à apprendre et une volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement pendant la prestation. Il est essentiel d’être ouvert à l’introspection et au questionnement afin de pouvoir avancer autour du besoin et de l’objectif évoqué.  Il est également nécessaire d’avoir la capacité physique de se tenir debout. Aucun pré-requis équestre n’est nécessaire.

Tout dépend de la formule que vous choisissez. Nous proposons des bilans de compétence de 16h, 21h et 24h répartis sur plusieurs mois (entre 2 et 6 mois maximum). Une démarche d’accompagnement au changement est un processus qui prend du temps et mérite un investissement personnel pour évoluer.

Retrouvez toutes les informations concernant la réglementation du bilan de compétences ici : emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences