Envie de déconnecter avec votre équipe pour renforcer la communication et favoriser le climat social ? Découvrez votre séminaire de cohésion au Château d’Hem !
L’année 2023 vient de commencer et il est temps de se pencher sur vos nouveaux projets. Quoi de mieux pour les réussir qu’une équipe soudée qui sait communiquer ensemble ?
Un manque de communication peut entraîner de nombreuses pertes de temps et d’énergie.
LeRebond met à votre disposition deux outils innovants à votre disposition.
Test de Marston qui permet de découvrir les différents styles de communication et de comportements au sein de votre équipe. Nous le couplons avec le test des forces motrices afin de Nous vous proposons différentes solutions pour la restauration du midi pour lequel nous prenons en compte les régimes alimentaires de votre équipe.
Il s’agit d’un accompagnement unique à pied avec le cheval pour partir à la re-découverte de soi-même lors d’ateliers axés sur l’expérientiel.
Boost de la motivation pour fédérer vos équipes autour des valeurs et de la vision de votre entreprise.
Développement de la communication favorisant l'adaptabilité et réduisant la perte de temps.
Instauration d’un climat social alliant confiance et bienveillance.
Augmentation de la productivité grâce aux développements des compétences de vos collaborateurs.
LeRebond s’occupe d’organiser votre séminaire afin que vous puissiez profiter au maximum de votre expérience dans un lieu unique : le Château d’Hem. Situé à 20 minutes de Lille, venez lâcher prise dans les écuries du château entouré d’une bulle de verdure. Parking, restauration, salle de réunion, le Château d’Hem dispose d’infrastructures prêtes à vous recevoir pour votre séminaire.
Offrez vous un rebond grâce à votre compte personnel de formation (CPF). Il prend en charge une partie de votre bilan de compétences. LeRebond vous accompagne également dans votre démarche.
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Prenez RDV avec notre équipe afin d’explorer vos besoins et nous vous proposerons l’offre sur-mesure adéquate.
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Retrouvez toutes les informations concernant la réglementation du bilan de compétences ici : emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
A la fin de chaque accompagnement, nous vérifions les lieux pour ne rien oublier. Si vous avez oublié quelque chose, il vous suffira de retourner sur le lieu du séminaire et de la demander à l’accueil.
Afin de nous faire part de votre mécontentement, vous pouvez en référer au responsable pédagogique ou à notre chargé de satisfaction clientèle sur contact@lerebond.fr. Des bilans à froid sont également prévu à cet effet.
Oui, une charte du participant intégrant les droits à l’image avant chaque session est à signer selon le libre arbitre de chacun. Le règlement intérieur y est par ailleurs intégré.
Oui, LeRebond vous fournit les livrables pédagogiques, support de formation et kit de communication pour présentation en interne.
En cas d’annulation, vous devez contacter votre référent pédagogique afin de l’informer 48h à l’avance (sauf urgences).
Oui notre assistance administrative est à votre entière disposition pour toute question.
Tout dépend de la formule que vous choisissez. Nous proposons des bilans de compétence de 16h, 21h et 24h répartis sur plusieurs mois (entre 2 et 6 mois maximum). Une démarche d’accompagnement au changement est un processus qui prend du temps et mérite un investissement personnel pour évoluer.
Dès votre inscription à la formation, vous recevrez un lien de connexion vous permettant d’accéder à votre portail personnalisé où l’ensemble des informations y figure.
Dans les 10 jours qui suivent la formation, vous recevrez votre certificat de réalisation. Ce document vous sera très utile pour justifier le développement de compétences acquis.
Pour toutes demandes de renseignements, remplissez le formulaire de contact et nous vous répondrons au galop !
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Afin de pouvoir aborder votre RDV au mieux, nous vous demandons quelques informations pour vous proposer le meilleur accompagnement.
